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ブルガリアの最高の雇用主の最新ランキング, SiteGroundが再びトップの座を確保, という素晴らしいチームエンゲージメント率を誇ります 91%, によると 会社のブログ投稿.
認識の由来は、 Kincentric Best Employer プログラム, ARSブルガリアが世界的企業Kincentricとの独占的提携のもとで実施. このプログラムは、従業員に対する独立した調査に基づいて雇用主を評価します。, 世界中で成功している企業を区別する重要な要素に焦点を当てる.
従業員エンゲージメントにおける一貫した卓越性
SiteGround の一貫した卓越性 従業員エンゲージメントの高さは、Kincentric 手法を使用した 5 年連続のトップ雇用主の称号によって強調されています。. 過去5年間で, 同社は、以下の期間で安定したエンゲージメント率を維持しています。 85% と 89%. The 2023 調査結果は、SiteGround の従業員中心の方針への取り組みを裏付けるだけでなく、大幅な成長の中でも価値観と文化を維持する同社の能力を強調しています。.
The 91% 達成されたエンゲージメント率 2023 SiteGround は競争の激しい IT 業界だけでなく、 全国各地で. SiteGround の従業員は継続的に会社文化を支持しています, と 90% 成長を促すものだと説明する, 学ぶ, と開発. 響きわたる 93% 会社は顧客満足に専念していると信じている, その間 92% 経営陣が人々と仕事のニーズの両方に高いレベルで取り組んでいることに自信を表明する.
ヴァレンティナ・コジョウハロワ, SiteGround の人事マネージャー, 成功は、モチベーションが高く包括的な職場環境を構築するという会社の取り組みのおかげであると考えています。. 彼女は強調する 責任ある態度を維持することの重要性 SiteGroundの従業員だけでなく社会全体に対しても.
ルミヤナ・ボセワ, ARSブルガリア CEO, Kincentric のブルガリア専属パートナー, SiteGround が国内で最も優れた雇用主として認定されたことを祝福します. Boseva 氏は、SiteGround は従業員と上級管理職の両方からの強いコミットメントで傑出していると述べています。, 人材育成にも重点を置くとともに.
従業員の幸福と能力開発への投資
SiteGround, ソフィアに 3 つのオフィスを構える, プロブディフ, スタラ・ザゴラと以上のチーム 500 人, ブルガリアの主要かつ優先的な雇用主の1つとしての地位を確立しています. 同社は実質的な取り組みを通じて差別化を図っている チーム開発への投資, 専門的な能力と、従業員の肉体的および精神的な健康のための実践の両方を重視する.
SiteGround には多くのメリットがあります, 金曜日の時短勤務を含む, 独自のレストランとバリスタ, 専用のジム, 追加の健康保険, 年に一度の健康診断, 心理的サポートプログラム, マッサージ, スポーツカード, と ユニークなオフィス環境. 従来の取り組みが身体的健康をさらにサポートします, 感情的, 個人的, 従業員とその家族の専門能力開発, ブルガリアにおける優れた雇用主としての SiteGround の評判に貢献.